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历史首次:美国公开指责俄罗斯对能源网发起网络攻击

2018-11-16 01:48 来源:东南网

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  但在排放政策、油源匮乏、油品较差等因素的影响下,乘用柴油车在中国很难像在欧洲那样遍地开花,甚至濒临灭绝。新车与第二代海马S5采用类似的点状式进气格栅,并采用当下流行的分体式大灯设计,并采用LED光源。

动力系统部分,添越V8汽油版搭载一台双涡轮增压汽油发动机,最大输出功率405kW(550Ps),峰值扭矩770Nm。全面升级之后的产品阵营愈发强大,产品售价无缝覆盖万元区间,形成了以卡罗拉双擎(6个级别6款车型)、卡罗拉涡轮增压(6个级别9款车型)、卡罗拉(1个级别2款车型)等13个级别17款产品的家族队伍,以全新的姿态和更高的性价比实现幸福升级,诠释“倍爱时刻”,未来更加值得期待。

  据官方消息,在刚刚过去的3月份,本田在华两大合资企业广汽本田和东风本田,终端累计售车97,587辆,相较于2017年同期的112,172辆,同比下滑13%。车身侧面整体造型没有太大变化,主要还是车身尺寸得到了小幅提升,同时在外后视镜和车轮轮圈样式等细节地方进行了一定的调整。

  看了以下要点,本文算读完一半外观采用比亚迪最新的家族式设计语言;内饰焕然一新,科技感十足;将投放插电式混动、汽油版和纯电动版车型。并且X5本来就很和谐耐看,既没有X6凶悍,也没有X3低调,达到了运动与稳重的完美平衡。

偏向副驾驶位的独特设计也与家族车型保持一致。

  编辑点评:比亚迪此前一直在外观、内饰设计上不够惊艳,而新一代车型全新的设计语言极大地提升了整车的视觉美感。

  全系标配17英寸五辐双色轮圈,轮胎为米其林浩悦3ST系列具备不错的运动和静音性能,尺寸为215/50R17,没有汽油版上更运动的18寸轮圈可供选装稍显可惜。发动机里增加的“机油”是汽油吗它的存在是普遍现象还是个别情况机油增加问题会对发动机造成多大影响以及应该如何解决在此我们将结合解决此问题的升级方案进行科普,回答车主们非常关心的机油增加的相关问题。

  编辑点评:比亚迪此前一直在外观、内饰设计上不够惊艳,而新一代车型全新的设计语言极大地提升了整车的视觉美感。

  另外,在极低温度下短途行车,机油远远未到汽油蒸发的温度,或者说蒸发得少进来得多,日积月累下,机油的液面便会升高。4月份,大众集团该地区的销量为36万辆,其中在华售出334,800辆,同比上涨%,约占全球总销量的36%左右。

  全新一代A8L预售价车型售价(万元)55TFSIquattro精英型尊享型豪华型尊贵型全新一代奥迪A8L定位更加年轻化,侧面线条优雅大气,这也是其作为家族旗舰车型该有的气势。

  当然,这样的习惯是好的,一旦发现车辆有明显异常,停下来检查一下是最为稳妥的办法,但有时候,掌握那么一点常识,就能够让自己少出现这种看上去神经有些错乱的做法。

  同时,富有张力的车身线条配合中大型SUV的尺寸,更有利于提升车内空间利用率。在内饰设计部分,新车的设计也发生了翻天覆地的改变,不过并没有太多的亮点。

  

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就业新骗局

【2018-11-16 09:15】 【新华网】 【点击量:】>
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名爵6插电混动全系共推出3款车型,均搭载MGE-DRIVE智驱插电混动科技,动力系统由涡轮增压发动机+电动机组成,3款车配置的差异主要集中在舒适和安全性方面,本期的《新车型录手册》就为大家详细的解析一下名爵6插电混动版的配置情况。

  原标题:就业新骗局:环环相扣设局 每个环节都“雁过拔毛”

  “您好,我是××公司的人力资源师,诚邀您参加本公司的面试……”这样的来电,很可能是求职者事业成功的起步,但也可能是诈骗者处心积虑布置的“套路”开端。

  今年“五一”劳动节前,《经济参考报》记者在经济大省广东采访发现,与就业相关的诈骗问题正逐渐凸显,多个诈骗团伙环环相扣设局、巧立名目敛财,一些设局者甚至披上合法外衣、打造专业“话本”来忽悠求职者。

  冒牌名企招聘 一周骗近百人

  今年2月,广州居民王先生通过查阅网上招聘信息,来到位于广州市天河区的“广州××人力资源有限公司”参加面试。该“公司”表示能提供某知名企业的高薪岗位,但要缴纳298元的“就业登记卡”费用才能安排上班。王先生立马交了这笔费用,不料等了几天也没收到工作安排,打电话询问还反遭该“公司”工作人员言语辱骂。

  王先生向警方报案后,天河南派出所民警循线摸排,掌握了该团伙以“招工”为由实施诈骗的作案事实,并抓获郑某等4名犯罪嫌疑人,缴获作案手机4部、相关收据和劳动服务合同一叠。经警方调查,短短一个星期内,该团伙在网上冒用知名企业名义发布虚假招聘信息,以办理“就业登记卡”的形式诈骗求职者近百人。

  这一案件仅仅是当前不少地区就业骗局的“冰山一角”。记者从广州市天河区人民检察院获悉,2016年以来,该院办理人才中介公司诈骗案4件、涉案38人,受害人数近千人。而同处珠三角的中山市,2013年以来检察机关办理就业创业领域犯罪案件25件,其中诈骗犯罪为18件,占总案件数的72%。

  中山市人民检察院办公室有关负责人说,中山地理位置靠近香港和澳门,不少犯罪分子以代办香港劳工证、澳门劳工证等方式诈骗求职者钱财,这些案件中涉及代办港澳劳工证的就有7件,共骗取63名被害人代办费用78万余元。

  记者从广州、中山、茂名等地检察机关了解到,当前就业诈骗犯罪几乎遍布求职所有环节,从利用街边发布虚假招聘广告到网络微信发布虚假招聘信息,作案手段五花八门,最为常见的是以介绍工作为幌子骗取求职者押金、介绍费、体检费等各类费用。

  2013年6月至7月,林某坚、盛某生等人以位于中山市宝来企业管理信息咨询中心为窝点,打着招工旗号先以体检、充饭卡等为由向求职者索取钱财,随后以求职者考试不合格为由拒不退还求职者钱财,共骗得华某丽等40名被害人13550元。

  戴某明、关某、梁某爱等人则利用茂名市电白区领航人力资源服务有限公司在粤西、广西、贵州等地发布招聘信息公告,招募赴澳门做建筑工人,称工资为每天620澳门元,补贴为每天50澳门元,每月保底可以工作26天,但前提条件是“要交15000元费用”。

  在高额工资诱惑下,共有367人应聘,并被收取了141.2万元“信息中介费”,但戴某明等人一直没有帮助367名受聘劳务者落实工作。在受聘者的抗议和追讨下,戴某明等人退还了部分介绍费,但大部分已被他们用完了。

  披合法外衣 专业化行骗

  如今,随着找工作的途径越来越多,求职者有了更多新选择和新便利,却也招致了更多的掉“坑”风险。记者近期调研发现,除了曾被曝光的“中介坑”、“实习坑”、“传销坑”等,就业骗局也呈现出新特点和更大的危害性。

  一是“表面合法、信息虚假”,一些诈骗团队注重展示合法的营业执照、培训资质等证书增加“可信度”,而且组织严密、训练有素。天河区人民检察院近期办理的雄霸公司特大诈骗专案中,诈骗“主角”拥有CEAC国家信息化计算机教育认证中心授予的“华南地区培训考试认证中心”“中山大学网络营销招生教学实战基地”等多种合法的资质认证。公司内部层级分明、分工细致,不仅分为客服部、电商学院、法务部及网络部等14个职能部门,而且每日召开早会要求员工背诵“话术本”,并当众发放奖金及进行个人检讨等奖惩机制。

  为扩大宣传范围、最大程度忽悠求职者,雄霸公司每天安排数十名业务员到广州市各区货运场、城乡接合部等外来人口密集地区进行“地毯式”派发宣传单,又以发展战略合作伙伴、邀请加盟商等名义拉拢房产中介、家政服务公司、棋牌室等机构的工作人员加入宣传阵营,利用老乡介绍、熟人推荐等关系不断扩大其宣传覆盖范围,甚至通过百度搜索排行榜竞价的方式高价换取互联网搜索点击率。

  二是“专业分工,多环骗钱”,用所谓服装费、买烟费、工牌费、住宿费等各种理由骗取求职者钱财,整个诈骗过程如连环套环环相扣,每一步都要“雁过拔毛”。记者从深圳市公安局了解到,深圳龙华警方今年年初打掉一特大诈骗团伙,依法刑拘17人。该团伙组织严密、分工明确,陈某峰为团伙首脑,其下有王某、姜某涛两大业务员,王某、姜某涛各自下面又有业务员若干人,形成了一个金字塔式的组织。

  2016年4月开始,该诈骗团伙在58同城、赶集网等网络平台发布招聘大浪某酒吧服务员职位,月工资5000至8000元不等,并附上电话号码、微信号。当求职者联系见面后,“业务员”通常会以求职者穿着不符合酒吧工作要求为由,带求职者到特定服装店买衣服,一件正常售价350元的衣服卖出1000元,其多余利润由“业务员”所得。买完服装后,“业务员”又让求职者高价买名牌香烟送给公司经理,实则将香烟退回烟店,烟店收取几十元差价后剩下的钱又落入“业务员”口袋;最后该团伙还以给新员工培训为由收取求职者200元工牌费和300元住宿费。整体算下来,一个求职者一般都会被骗取2000多元。

  三是“连蒙带骗,衍生犯罪”,以介绍工作为名引诱求职者从事违法犯罪活动,特别是电信诈骗、涉银行卡等类型犯罪。茂名市电白区是我国电信诈骗的“重灾区”。该区人民检察院提供资料显示,在该院办理的电信诈骗、银行卡犯罪类案件中,有不少农村无业青年在高薪工作的诱惑下,从事拨打诈骗电话、帮助提取银行卡内资金、“侧录”他人银行卡信息等违法犯罪活动。如谢某才等人就以介绍高薪工作为诱饵,专门物色18岁左右的年轻女孩到北京的酒店、餐馆应聘“服务员”,帮其“侧录”他人银行卡以克隆“伪卡”盗刷他人卡内资金。

  信息不对称 求职须谨慎

  据人社、检察、公安等部门相关人士分析,劳动者一方与中介机构、用人单位一方地位、信息不对称是就业新骗局暴露出来的主要问题,特别是一些来自偏远、贫困农村地区的劳动者,因对一些中介信息和用人单位不了解、对诈骗伎俩不能识破,在高额报酬的诱惑下往往容易上当受骗。

  中山市人民检察院办公室有关负责人说,设局者往往利用“求职若渴”的心理,抓住部分求职者警惕性不高的软肋,对自己的诈骗行为进行包装,让求职者心甘情愿掏钱。如一宗涉嫌诈骗罪的案件中,王某在微信群发一些高薪聘请女子去澳门做模特的广告,以帮助应聘女子包装个人形象为由索要拍照费用、酒店住宿费用等,共骗取3名被害人3万余元。

  从近期相关部门破获的求职诈骗案件看,当求职者动了“找关系”“走后门”心思、希望通过权钱交易获取就业机会时,不法分子更有可乘之机。广州市南沙区人民检察院近期办理了一宗特殊的受贿案,行贿人陈某荣原是一名聘用制治安员,他在认识同是转业军人且是公务员的叶某后,希望叶某通过其负责万顷沙镇镇委人事工作的便利为他谋取一个“事业编”,结果被叶某骗了23万元。

  有的诈骗者更用同学、朋友等作为诱饵,以同学介绍同学、朋友介绍朋友等方式,诱骗他人加入涉嫌传销的团伙组织。中山检察机关近期查办的周小英等4人涉嫌非法拘禁罪一案中,被害人田某就是通过大学同学朱某介绍被诱骗而被非法限制人身自由、通讯自由甚至被殴打,田某不仅被逼缴纳“加盟费”,而且还被教唆要诱骗朋友同学等继续加入该组织。

  办案人员分析,当前农村无业青年群体年龄通常在16岁至25岁之间,多为初中、高中毕业或辍学进入社会,有一定文化基础,但缺乏专业劳动技能,外出务工往往收入较低、与期待值相差较远,容易被犯罪分子高薪诱惑而误入歧途。

  业内人士建议,就业新骗局存在较大危害,相关职能部门应同心协力加大打击力度、创新监管方式、扩大宣传范围,合力构筑“防骗墙”。(记者 詹奕嘉)

(责任编辑:徐燕妮)
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