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国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见

2019-01-19 15:22 来源:中华网

  国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见

  “国外的机器设计复杂,一旦出故障,农牧民就没辙了。(责编:孙竞、熊旭)

今天我们以千人快闪的形式为活动预热,以这种独特的方式迎接新年的到来,不忘初心,走向明天,非常期待明天的活动。据了解,农村环境质量试点监测工作由自治区环保厅组织实施,新疆环境监测总站负责技术指导,各地州市环境监测站组织县级环境监测站开展现场监测。

  ”9月7日一大早,伽师县夏普吐勒镇居民阿里木·斯迪克高兴地说。”丁在兴说。

    让各族群众感到温暖的事情不止这一件。全国近15个省将养蜂作为扶贫的重要内容,按照一个家庭蜂场饲养100群蜂,正常年份每群蜂纯收入300元计算,每户养蜂年纯收益可达3万元,当年即可实现脱贫。

据悉,内蒙古沙漠之神生物科技有限公司分四期研发骆驼系列产品。

  该活动自12月发起以来,反响热烈,截至发稿时,已有40多个城市10万名网民踊跃报名参加。

  据自治区教育厅统计,截至2016年9月,新疆少数民族中小学生接受双语教育的人数为万名,其中南疆四地州万名,双语教育普及率为%,比2012年增加了万人,普及率提高18个百分点。“中原气服”是中原油田的另一张“名片”。

  ”新疆畜牧科学院党委委员、副院长郑文新介绍说。

  会上,自治区旅游协会会长吉祥与自治区景区(点)协会、自治区旅行社协会、自治区饭店业协会、自治区导游协会、自治区自驾游协会代表共同签署了《帮扶承诺书》,号召旅游企业投身到精准扶贫工作中来。阿克库木村正在开展脱贫攻坚百日会战,此时的文化惠民演出是对我们的激励。

  ”自治区卫生计生委扶贫攻坚领导小组办公室副主任郭伟江说。

  另外啤酒本身就属凉性,如果再和黄瓜、苦瓜等凉性食物搭配,容易引起腹泻。

  其中,卡其色风衣的造型与海景十分相称,刘若英独坐岸边,她说:“现在很少有时间一个人出去旅行,但是我再忙也要有一个时间属于自己,哪怕5分钟也行,这段时间里没有年龄和身份,没有应该不应该,你就是你自己。目前,全疆11个地州市成立了减灾委员会,自治区还紧锣密鼓建设自治区减灾中心。

  

  国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见

 
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带薪年假休不成,咋办? 劳动者可以这样维权

2019-01-19 09:32:00  作者:人民日报  来源:  参与评论()人

罗琪绘

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。”近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

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